保全月大小月、包月制、計時制機動加班計算
輕鬆完成每月薪資條及薪資清冊
█ 業務日報管理
每日業務人員拜訪各區域、行業之客戶洽談記錄,並詳細登載潛在客戶目前保全月費、承辦人員及合約到期日。
█ 駐衛簽呈管理
針對社區大樓案場,建立所需人力明細並產生駐衛警簽呈及及客戶報價單,併依各項人力數量,自動計算該案場所需之成本,並分析概估利潤及時薪單價,產生內部人力成本分析表。
█ 駐衛警合約管理
(1)依簽呈作業,載入洽談條件及所須設備明細。
(2)可依客戶付款條件月數,自動產生各期請款金額。
(3)合約期間可依客戶需求,變更付款方式及金額。
(4)記錄原始合約及合約條文變更管理。
(5)記錄本合約所有派駐人員單價及成本明細。
(6)設定每月薪資上限及工作時數上限,並於每月薪資計算完畢後,自動比對各案場實際產生之成本與合約是否有異常。
█ 出勤管理
(1)依各案場及單位排班作業,獨立列印各案場班表及機動員之班表。
(2)可依該員工個別案場之出勤時數,決定該加班時數之時薪為特殊時薪或合併彙總時薪。
(3)可依個別案場,統計各案場當月實際出勤時數及出勤異常時數稽核與備註。
(4)可依個別案場,統計各案場當月實際發放與提撥之薪資成本金額。
(5)可依個別案場,計算各案場當月薪資成本與收入之百分比。
█ 人事薪資管理
(1)依員工到職日年資,計算各員工之年終獎金基數與特休假天數。
(2)記錄員工經歷、到離職、證照、請休假、加退保、在職訓練、連帶保證人等資料。
(3)可依員工職等,核定該員工薪資項目、勞健保及退休金加保項目及金額。
(4)當月可輸入各員工獨立加減薪項目及金額;併可依員工分期付款或法院代扣款,產生分期扣款及法院代扣金額明細表。
(5)依借支作業,產生借支簽收單、銀行轉帳明細表、轉檔電子檔,併可設定員工借支扣款年月及期別。
(6)員工介紹獎金核發作業,依被介紹員工之到職日期滿日後,再發放介紹員工之獎金。
(7)員工獎懲、升遷及警察局查核公文作業;併可將員工獎懲金額計入當月薪資。
即時分析各大樓、營業處直接薪資成本、間接成本及薪資百分比